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管理是盯出来的,潜力是逼出来的

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-02-26
核心提示:现在的你不管是已经步入职场还是置身校园,今天分享给大家的这篇软文,空闲之余建议大家品读一番,对自己、对团队都是一次深刻的

 现在的你不管是已经步入职场还是置身校园,今天分享给大家的这篇软文,空闲之余建议大家品读一番,对自己、对团队都是一次深刻的雕琢。
 
如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是领导对员工前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是主管对员工最伟大的爱!
 
制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的:
  
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
 
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
 
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
 
4、结果不好,就是不好。
 
5、没有执行力,就没有竞争力。
 
6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
 
 
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